Du hast bereits Teamleitungserfahrung oder bist gerade auf der Suche nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dein Ziel ist es, dein zukünftiges Team technisch und organisatorisch zu begleiten, zukunftsorientierte Lösungen voranzutreiben und mit uns den Wandel zu Cloud-Native-Systemen aktiv zu gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage.
Team Manager (m/w/d) | Bereich Statistik und Fahrgastzählung
Karlsruhe INIT GmbH
Als Team Manager (m/w/d) in unserem Bereich „Statistik und Fahrgastzählung“ führst Du Dein Team auf Augenhöhe und unterstützt bei Fragestellungen zur Entwicklung sowie bei konzeptionellen Themen.
Ein Einblick in Deine Aufgaben:
Führung und Koordination: Du verteilst zusammen mit dem Product Owner die Aufgaben, planst Kapazitäten und sorgst für reibungslose Abläufe im Team
Fachliche Ansprechperson: Du unterstützt Dein Team bei technischen und konzeptionellen Fragestellungen und vertrittst die Interessen des Teams sowohl intern als auch gegenüber unseren Geschäftspartnern
Teamentwicklung: Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Kolleg*innen, stärkst den Teamzusammenhalt und schaffst eine Kultur der Eigenverantwortung. Dabei gehst Du mit gutem Beispiel voran!
Verantwortung für Qualität und Fristen: Du stellst sicher, dass Produktentwicklungs- und Projektziele fristgerecht erreicht werden und hältst dabei stets die Qualität der Ergebnisse im Blick
Gestaltung und Weiterentwicklung: Gemeinsam mit Deinem Team und in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entwickelst Du Module weiter, wie:
- Echtzeit- und Offline-Datenanalysen
- Moderne Visualisierungen (tabellarisch, grafisch, Karten, Dashboards)
- Zeitgesteuerte Datenexports an Drittsysteme
Fundierte Grundlagen: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
Technisches Know-how: Nachweisliche Erfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung (inkl. Datenbanken und Webentwicklung) sowie idealerweise Kenntnisse in CI/CD und Cloud-Native-Softwareentwicklung (z. B. Microservices).
Führungskompetenz: (Erste) Erfahrung in der technischen Führung eines Entwicklungsteams und in der Motivation von Kolleg*innen
Organisations- und Kommunikationsstärke: Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und kommunizierst klar und lösungsorientiert.
Teamentwickler-Mentalität: Du bringst die Fähigkeit mit, ein Team zu begeistern, Zusammenarbeit aktiv zu fördern und eine eigenverantwortliche Arbeitskultur zu etablieren.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Was Dich auszeichnet:
- Du verstehst es und hast Spaß daran, Menschen zu motivieren und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren
- Du kannst Dein Team durch den technologischen Wandel begleiten und dabei bestehende Wissenslücken strategisch schließen
- Du lebst Teamwork und Eigenverantwortung vor und legst Wert darauf, dass auch einfache, aber essentielle Aufgaben zuverlässig erledigt werden
- Flexible Arbeitszeiten und Option „Mobile Office“
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub"
- Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area
- Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung
- Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung
GIMED1_DE
